為提高各單位人力資源管理人員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)， 5月6日，在集團(tuán)公司第三會(huì)議室，集團(tuán)公司人力資源部組織各單位人事專(zhuān)員進(jìn)行《各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送》的專(zhuān)題培訓(xùn)。
    在培訓(xùn)課上，人力資源部雷冰帆通過(guò)ppt演示和報(bào)表實(shí)例解說(shuō)的形式，對(duì)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作進(jìn)行梳理。培訓(xùn)過(guò)程中，大家積極思考，踴躍提出問(wèn)題和意見(jiàn)，人力資源部的王旭經(jīng)理還不時(shí)對(duì)大家的疑問(wèn)進(jìn)行解答和補(bǔ)充，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氣氛活躍，參與性強(qiáng)。
    為改進(jìn)和提升人事培訓(xùn)方式，從今年開(kāi)始，人事培訓(xùn)不再單單局限于由上至下的形式，而是讓每一位人事專(zhuān)員都能上臺(tái)，輪流給大家上課。對(duì)于各單位人事專(zhuān)員來(lái)說(shuō)，既是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，更是鍛煉自己的機(jī)會(huì)。